«ΜΗ ΤΙΜΩΡΗΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ»: ΑΣΥΓΓΝΩΣΤΗ ΑΦΕΛΕΙΑ Η ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ;

του Στάθη Γκότση Αρκετός λόγος γίνεται το τελευταίο διάστημα, τουλάχιστον μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων, για τη δυνατότητα να υπάρξει μια «μη τιμωρητική αξιολόγηση» του προσωπικού που στελεχώνει τον δημόσιο τομέα. …

Διάβασε περισσότερα