«ΜΗ ΤΙΜΩΡΗΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ»: ΑΣΥΓΓΝΩΣΤΗ ΑΦΕΛΕΙΑ Η ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ;
του Στάθη Γκότση Αρκετός λόγος γίνεται το τελευταίο διάστημα, τουλάχιστον μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων, για τη δυνατότητα να υπάρξει μια «μη τιμωρητική αξιολόγηση» του προσωπικού που στελεχώνει τον δημόσιο τομέα. …
«ΜΗ ΤΙΜΩΡΗΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ»: ΑΣΥΓΓΝΩΣΤΗ ΑΦΕΛΕΙΑ Η ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ; Διάβασε περισσότερα